Муниципальное дошкольное
образовательное
бюджетное учреждение
"Детский сад №15"
г.Бузулук Оренбургской области
Меню |
| Структура и органы управления |
|
| МОБУ "Детский сад №15" филиалов не имеет. | ||
| Управление Учреждением осуществляется в
соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом
Учреждения. Учредителем и собственником имущества Учреждения является муниципальное образование города Бузулука Оренбургской области. Функции и полномочия Учредителя осуществляет администрация города Бузулука в лице : - главы города Бузулука; - Управления имущественных отношений администрации города Бузулука; -Управления образования администрации города Бузулука. |
||
| Управление осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности. Единоличным исполнительным органом ДОУ является заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельности ДОУ. | ||
 |
||
|
Коллегиальные органы управления ДОУ: - Педагогический совет; - Профсоюзный комитет; - Общее собрание трудового коллектива; - Общее родительское собрание, родительский комитет. Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция органов управления ДОУ, порядок принятия ими решения устанавливается уставом ДОУ в соответствии с законодательством Российской Федерации. ДОУ самостоятельно в формировании своей структуры. Имеет в своей структуре различные структурные подразделения, обеспечивающие осуществление образовательной деятельности с учетом уровня, вида и реализуемой образовательной программы, формы обучения и режима пребывания воспитанников. Управляющая система состоит из двух структур: 1 структура – коллегиальное управление: - Педагогический совет; - Профсоюзный комитет; - Общее собрание трудового коллектива; - Общее родительское собрание, родительский комитет. 2 структура – административное управление, которое имеет линейную структуру: 1 уровень управления – заведующий ДОУ. 2 уровень управления –мед сестра. Объект их управления – часть коллектива согласно функциональным обязанностям (педагогический персонал, учебно-вспомогательный персонал, обслуживающий персонал). 3 уровень управления - осуществляется воспитателями, специалистами, обслуживающим персоналом. Объект управления – дети и родители (законные представители) Созданная структура управления не является чем-то неподвижным, она меняется в связи с развитием дошкольного образовательного учреждения и может предопределять изменения в этом развитии. Таким образом, в ДОУ реализуется возможность участия в управлении детским садом всех участников образовательного процесса. Заведующий детским садом занимает место координатора стратегических направлений. В детском саду функционирует Первичная профсоюзная организация. |
||
| Деятельность структурных подразделений в МДОБУ «Детский сад № 15» | ||
|
Структурное подразделение ДОУ |
Цели и задачи, |
Члены структурного
подразделения |
|
Заведующий МКДОУ |
Заведующий ДОУ несет ответственность за руководство образовательной,
воспитательной работы и организационно-хозяйственной деятельностью
ДОУ. Права и обязанности заведующего ДОУ, его компетенция в области
управления определяются в соответствии с законодательством об
образовании и уставом ДОУ |
АУП, педагогические
работники,
УВП и МОП |
| Педагогический совет |
Выполнение нормативных документов по дошкольному воспитанию РФ.
Утверждение годового плана работы и программного развития ДОУ.
Обсуждение и выполнение государственного образовательного
стандарта.
Повышение уровня воспитательно-образовательной работы с
дошкольниками.
Внедрение в практику работы ДОУ достижений педагогической науки.
Повышение педагогического мастерства педагогов, развитие их
творческой активности и взаимосвязи. |
Заведующий Воспитатели Все работники ДОУ |
|
Общее собрание трудового коллектива |
Осуществление общего руководства ДОУ. Содействие расширению
коллегиальных, демократических форм управления и воплощения в жизнь
государственно-общественных принципов. Утверждение
нормативно-правовых документов ДОУ. |
воспитатели ДОУ |
|
Рабочая группа |
Оказание помощи в организации воспитательно-образовательной работы,
творческой активности педагогов.
Внедрение в педагогический процесс новых форм работы с детьми. |
Родители от группы. |
|
Родительские комитеты групп |
Обеспечение постоянной взаимосвязи детского сада с родителями.
Осуществление помощи ДОУ для функционирования. |
Члены коллектива |
|
Профсоюзный комитет |
Представление защиты социально-трудовых прав и профессиональных
интересов членов коллектива. Разработка и согласование
нормативно-правовых документов ДОУ, имеющих отношение к выполнению
Трудового законодательства. Контроль над их соблюдением и
выполнением. |
|
Погода:
  |
Полезные ссылки:
